Dans la continuité des actions mises en place à l’Université de Lorraine en lien avec la Responsabilité Sociétale et Environnementale, l’IUT Nancy-Brabois a créé, en 2024, trois cellules :
- Égalité Diversité Inclusion – Risques Psycho-Sociaux (EDI-RPS)
- Transition Écologique (TE)
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT, pour les personnels)
BIEN ÊTRE À L’IUT
Avec la création de ces cellules, l’IUT Nancy-Brabois s’investit activement dans l’amélioration continue de la qualité de vie sur ses campus. Accessibilité, convivialité, bienveillance : chaque aménagement est pensé pour répondre aux besoins des usagers.
En parallèle, l’établissement s’engage dans une démarche forte de transition écologique à travers le programme Écocampus. Cela inclut la réduction des déchets, la mise en place d’infrastructures durables, des actions de sensibilisation et l’adoption d’alternatives responsables au quotidien. L’objectif est clair : faire de l’IUT un lieu accueillant où chaque personne se sent respectée et acceptée, quelle que soit son origine, son genre, son orientation ou sa situation.
Cellule EDI-RPS
La cellule Égalité Diversité Inclusion – Risques Psycho-Sociaux est l’un des relais égalité-diversité-inclusion de l’Université de Lorraine. Elle réunit personnels, étudiantes et étudiants afin de participer à la lutte contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles et de discriminations, dans le but de préserver un environnement bienveillant et de diffuser une culture de respect mutuel.
Elle s’organise autour de trois objectifs principaux :
- Identifier les situations de harcèlement sexuel et de discriminations
- Savoir réagir, signaler et orienter lorsqu’on est témoin ou victime
- En parler autour de soi et sensibiliser son entourage
📩 Contact : iutnb-edi-rps@univ-lorraine.fr
Parmi ses actions déjà mises en place : la création d’une journée de la diversité, des ateliers de sensibilisation et la diffusion de cartes avec des numéros d’urgence utiles à toutes et tous.
« Offrir un environnement d’apprentissage agréable, bienveillant et enrichissant : un engagement fort de l’IUT Nancy-Brabois pour favoriser la réussite et le bien-être de toutes et tous. »
Cellule TE
La cellule Transition Écologique, composée d’une quarantaine de membres actifs parmi les étudiants et les personnels, agit sur plusieurs axes :
- Mobilités et transports : parcs à vélos, enquête mobilité
- Alimentation : plats végétariens, distributeurs sains
- Déchets : tri sélectif, composteurs, verres réutilisables
- Aménagement des extérieurs : « IUT gourmand », végétalisation
- Biodiversité : refuge LPO, plantations
- Sobriété numérique : Digital Clean Up Day
- Sensibilisation et formation : conférences, ateliers, fresques
- Soutien aux projets étudiants : Saveurs IUT
📩 Contact : iutnb-transition-ecologique@univ-lorraine.fr
Parmi ses réalisations : mise à disposition de bioseaux pour le compostage des restes alimentaires, labellisation en refuge LPO, ou encore organisation de demi-journées de sensibilisation pour les étudiants, en lien avec la cellule EDI-RPS.
Cellule QVCT
La cellule Qualité de Vie et des Conditions de Travail, de l’IUT est chargée de proposer à la direction des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail et le quotidien des personnels de l’IUT Nancy Brabois.
En résonance avec la démarche Bien-être & Co initiée par l’Université de Lorraine, cette démarche vise à créer un environnement où chaque personne se sente épanouie et à favoriser les conditions du bien-être au travail.
La cellule a déjà mis en place plusieurs actions :
- Paniers repas Refectory proposés tous les jours aux personnels, en bénéficiant de subventions de l’Action Sociale de l’Université, au même titre qu’un repas pris dans un restaurant universitaire
- Demi-journée « Bien-être et Sport » organisée avec le SUAPS dans un esprit de Team Building
- Paniers de fruits de saison mis à disposition gratuitement pour l’ensemble des personnels
📩 Contact : iutnb-qvct@univ-lorraine.fr